中央音樂學(xué)院圖書館崗位核定、競聘公告

　　根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件的精神，高等學(xué)校的崗位類別分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位三類。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院人事制度改革，明確其他專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)、優(yōu)化人力資源配置和結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)院研究決定，圖書館作為院內(nèi)首批進(jìn)行崗位核定、設(shè)置工作部門，對館內(nèi)各部(中心)科級以下(不含科級)崗位進(jìn)行核定并競聘上崗。

　　一、 核定并競聘崗位及參與人員范圍：

　　1、圖書館部門主任以下崗位

　　2、面向全館正式在編人員

　　二、 競聘程序：

　　1、 個人申報崗位，每人限報1個崗位;

　　2、 由學(xué)院組織筆試(閉卷)、面試考核;

　　3、 公布崗位競聘結(jié)果;

　　三、 競聘時間安排：

　　1、7月5日，公布競聘公告、崗位職責(zé)及任職條件;

　　2、7月6-7日，人事處接受報名;

　　3、7月11日上午8：30—10：30，在教學(xué)樓215教室進(jìn)行筆試考核，下午2：00在圖書館四樓會議室進(jìn)行面試考核;

　　4、7月14日，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，公布競聘結(jié)果。

　　四、 競聘規(guī)定：

　　1、 此次崗位核定項目為崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間、工作量統(tǒng)計與評價方式、任職條件、崗位性質(zhì)七項。

　　2、 所有崗位根據(jù)考核成績擇優(yōu)上崗。

　　3、 未能成功競聘申報崗位的個人，須服從學(xué)院的崗位分配，履行所分配崗位的崗位職責(zé);不接受學(xué)院崗位分配人員，按自動放棄上崗資格處理，人事關(guān)系轉(zhuǎn)人才中心待崗。

　　4、 此次競聘并上崗人員，無論崗位性質(zhì)，均保留其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱等級的崗位津貼。本次競聘后，圖書館各崗位將按此次公布的崗位性質(zhì)核定相應(yīng)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、 競聘結(jié)果公布后，各崗位人員須按規(guī)定時間到崗，履行本崗位職責(zé)，不安排崗位培訓(xùn)。

　　6、 本次未申報崗位人員按自動放棄上崗資格處理，人事關(guān)系轉(zhuǎn)人才中心待崗。

　　7、 本學(xué)年新入院人員直接聘用在招聘時公布的崗位，不參與本次競聘。

　　五、 競聘崗位名稱、崗位職責(zé)及任職條件(下載下方鏈接表格)

　　六、 競聘人員請?zhí)顚憽吨醒胍魳穼W(xué)院圖書館崗位應(yīng)聘申請表》

　　(見鏈接)，

　　在報名時提交人事處。

　　七、 報名地點：人事處305室

　　八、 聯(lián)系人：王老師、韓老師

　　電話：66425695-200或202

　　人事處

　　2011年7月5日

　　聯(lián)系人: 人事處 電話:66425695-200或2022011年07月05日