(六)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

　　擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報(bào)考。

　　(七)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專(zhuān)技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

　　(八)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2012屆畢業(yè)生。

　　(九)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專(zhuān)院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門(mén)辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

　　(十)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶(hù)籍、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(_2012_年_6月_29_日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

　　如：最高年齡要求30歲是指1982_年_6_月_30_日(含)之后出生的人員。

　　(十一) 全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2012年12月31日)，否則取消聘用資格。

　　(十九)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

　　(十二)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。

　　(二十一)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(十三)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　(十四)本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。

　　(十五)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　(十六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

　　附件：

　　1.廈門(mén)市音樂(lè)學(xué)校2012年公開(kāi)招聘崗位信息表

　　2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年春季版）.doc

　　廈門(mén)市音樂(lè)學(xué)校

　　二○一二年五月二十二日