按照《溫州大學2012年校內(nèi)基礎津貼分級管理辦法新疆師范大學》(行政[2012]127號文件)和《溫州大學2012年校內(nèi)崗位分級聘任工作實施方案新疆師范大學》(行政[2012]131號文件)要求，根據(jù)音樂學院現(xiàn)有教師的實際情況，特制定音樂學院教學科研崗位(含實驗技術)分級聘任工作辦法。

　　各級崗位設置比例及數(shù)目如下：

　　教學科研崗(含實驗技術)

　　一、聘任的基本條件及優(yōu)先原則

　　(一)基本條件

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人。

　　1、對違背教師職業(yè)道德或造成不良影響的人員實行師德“一票否決”，學院不予聘任。

　　2、對教學業(yè)績考核不合格的人員實行教學“一票否決”，學院不予聘任。

　　3、所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)不一致，學院不予聘任。

　　(二)優(yōu)先原則

　　當符合崗位聘任條件的人數(shù)不足或超出學校結構比例控制數(shù)時，按照以下次序逐一比較：

　　1、教學、科研業(yè)績累加分高者優(yōu)先。

　　2、國家級、省級政府獎項和榮譽獲得者優(yōu)先。

　　3、教學名師、教壇新秀、教學技能獎獲得者、精品課程負責人、“151”人才、“551”人才獲得者優(yōu)先(先省級、后市級、再校級依次進行比較)。

　　4、在同等條件下，職稱評審年限長者優(yōu)先。

　　二、教學科研崗位聘任的業(yè)績條件

　　1、三級崗位的業(yè)績條件

　　本業(yè)績條件根據(jù)學校文件規(guī)定擬定。

　　具備下列條件之一，可以申報三級崗位

　　(1)上一聘期內(nèi)且任現(xiàn)職以來，主持單項獎勵分10分及以上的教學科研成果(項目、論文、獲獎等)1項。

　　(2)正高職務聘期滿3年，且教學業(yè)績考核獲得1次A等和2次B等及以上;或者教學業(yè)績考核3次B等以上，同時每年學生評教的原始平均分位于所在學院的前20%;

　　(3)正高職務聘期不足3年，且所取得的業(yè)績?yōu)槿维F(xiàn)職以前的，但上一聘期取得二級崗的業(yè)績條件。

　　2、四級崗位的業(yè)績條件

　　未聘為三級崗位的教授，列為四級崗位。