東莞:小學每周至少3節(jié)藝術(shù)課
到2020年,東莞全市各級各類學校將配齊配足美育教師、開齊開足美育課程,基本形成大中小幼美育相互銜接、課堂教學和課外活動及校園文化相互結(jié)合的、具有東莞特色的現(xiàn)代化美育體系。
市政府日前公布了《關(guān)于全面加強和改進學校美育工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),明確了中小學校要在開設(shè)音樂、美術(shù)課程的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造條件開設(shè)舞蹈、戲劇、戲曲等地方課程,同時采取編制內(nèi)招聘教師或人才引進、臨時聘任專任教師和購買社會服務等方式,足額配備美育教師,確保音樂、美術(shù)課程開足課時。
課程:小學一、二年級每周不少于4節(jié)藝術(shù)課
《實施意見》提出,東莞要立足實際,融入嶺南文化、莞邑文化和客家文化等地方特色資源,以培養(yǎng)學生審美和人文素養(yǎng)為核心,以創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神培育為重點,以藝術(shù)課程為學校美育課程的主體,重視美育基礎(chǔ)知識學習,促進美育課程與各學科相互滲透融合。
學校美育課程主要包括音樂、美術(shù)、舞蹈、戲劇、戲曲、影視、書法等。根據(jù)《實施意見》,東莞各學校要按照課程設(shè)置方案和課程標準、教學指導綱要,開齊開足開好美育課程。義務教育階段學校藝術(shù)課程(包括音樂、美術(shù)、舞蹈等)小學一、二年級每周不少于4節(jié),小學三至六年級每周不少于3節(jié),初中每周不少于2節(jié)。普通高中藝術(shù)課累計不少于108節(jié)。中等職業(yè)學校要將藝術(shù)課程納入公共基礎(chǔ)必修課,累計不少于72節(jié)。中小學校要在開設(shè)音樂、美術(shù)課程的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造條件開設(shè)舞蹈、戲劇、戲曲等地方課程,支持有條件的學校開設(shè)綜合藝術(shù)課程。
《實施意見》還要求,各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))教育行政部門和學校要加強與市內(nèi)及其他地區(qū)學校的美育工作交流,積極開展粵港澳和國際藝術(shù)教育交流與合作活動。
實踐:建立市、鎮(zhèn)、校三級學生藝術(shù)團隊
美育實踐活動是學校美育課程的必要組成部分!秾嵤┮庖姟芬髮W校要把美育實踐活動納入教學計劃,按課程要求設(shè)置和管理。
各中小學校要建立多樣化的課外藝術(shù)活動興趣小組,積極創(chuàng)造條件組建學生藝術(shù)社團,以嶺南文化、莞邑文化藝術(shù)為重點,挖掘本地美育資源,形成本地本校的特色和傳統(tǒng)。同時,結(jié)合學生綜合素質(zhì)評價,建立課外活動記錄制度。以班級為基礎(chǔ),開展合唱、校園集體舞、兒童歌舞劇等群體性活動。
《實施意見》還提出要打造東莞市學校美育展示活動品牌。大力開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承、高雅藝術(shù)進校園、中小學生藝術(shù)展演及各單項藝術(shù)比賽等美育實踐活動,進一步豐富學生校園文化生活。不過,任何學校和教師不得組織學生參加以營利為目的的藝術(shù)競賽活動,嚴禁任何部門和中小學校組織學生參與商業(yè)性藝術(shù)活動或商業(yè)性慶典活動。
據(jù)介紹,《實施意見》還要求建立市、鎮(zhèn)、校三級學生藝術(shù)團隊,激發(fā)中小學生參與課外藝術(shù)活動熱情,引領(lǐng)學生藝術(shù)特長發(fā)展,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)東莞市優(yōu)秀中小學藝術(shù)人才,充分整合利用社會藝術(shù)資源,打造高水平學生藝術(shù)團隊。
師資:美育教師享有和其他學科教師同等待遇
美育工作的開展離不開與之相匹配的師資力量!秾嵤┮庖姟诽岢觯麈(zhèn)街、各學校要根據(jù)國家、省規(guī)定的教學大綱以及課程計劃要求,結(jié)合學校開展課外藝術(shù)活動需要,采取編制內(nèi)招聘教師或人才引進、臨時聘任專任教師和購買社會服務等方式,足額配備美育教師,確保音樂、美術(shù)課程開足課時。
按照相關(guān)要求,美育教師配備以專職為主,小學(不分年級)每6~8個班配備音樂、美術(shù)教師各1名;初中(不分年級)每10~14個班配備音樂、美術(shù)教師各1名;高中(含中等職業(yè)學校,不分年級)每12~16個班配備音樂、美術(shù)教師各1名。專職藝術(shù)教師不足的地方和學校,可由具有藝術(shù)特長的教師和管理人員經(jīng)不少于一學年的專業(yè)培訓后擔任兼職藝術(shù)教師。市政府要求各鎮(zhèn)街、各學校要制定落實配齊配足美育教師時間表,并于每年12月向市教育局如實填報美育教師配備情況。到2018年,義務教育階段音樂、美術(shù)教師缺額率控制在20%以內(nèi);到2020年,基本消除美育教師緊缺現(xiàn)象。
據(jù)介紹,東莞將不斷改進美育教師招聘和美育教師高端人才引進辦法,鼓勵學校結(jié)合本土文化藝術(shù)特色,積極聯(lián)系本地文化藝術(shù)團體、機構(gòu)和周邊高等教育藝術(shù)專業(yè)院系,通過購買服務和建立大學生實習基地的形式,引導高校藝術(shù)專業(yè)教師、藝術(shù)院團專家、社會藝術(shù)教育專業(yè)人士和民間藝人到中小學校擔任兼職藝術(shù)教師,豐富學校美育教育模式。各學校須保障美育教師在課時課酬、職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先、進修培訓等方面享有和其他學科教師同等待遇。美育教師組織、指導學校課外美育活動、比賽等要按課堂教學計入同等工作量。
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